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2012年11月20日火曜日

見え隠れする現代版階級制度!? NHKは大企業や電力会社より高給与




民間企業の約3倍、電力会社の1.3倍、大企業の約2倍・・・
タイトルを見れば、すぐに想像がつくものとおもいます。

過去記事

目に余る横暴に経産省も限界!電力会社の平均給料を大企業並みに引き下げるよう要求!



電力会社の従業員平均給与を民間の大企業並みに引き下げるというニュースがあり波紋を呼びましたが、NHK でもトップが人件費の減額に触れる発言を行ったとのことです。



もともと他の業界と比較してお給料の高いテレビ局でありますが、近年はさまざまな理由から経費の削減や減給も少なくないと聞きます。ただしNHKに関していえば、経費を大幅に削られたという話はそれほど聞いたりしなかったわけですが・・・。



近年では、テレビを持っているという理由だけで放送料の支払を迫られるビジネスモデルに批判も少なくないわけでありますが、それでも25年度には47億円程度の赤字となる見込みというから驚きであります。



今年3月22日の衆議院総務委員会deNHK職員の給与平均が明らかに。民間のサラリーマンとの給与の差は、身分制度を象徴するものだという声も聞かれました。


民間企業の平均給与 : 400万円
従業員1000人以上の大企業の平均給与:596万円
電力会社の平均給与:800万円



そして・・・
NHK職員の平均給与;1185万円



民間企業の約3倍、電力会社の1.3倍、大企業の約2倍という結果に。


利益率の高い収益モデルを確立しても、すぐに模範され価格競争にさらされる民間企業では到底従業員の平均給与をこれほど高い水準として維持し続けるのは、現代の国際競争の中では、非現実的な給与であることが分かります。


この根拠となる理由の説明もないとして、最近は厳しい追求も受けているようですが、NHKの職員の多くが、一昔前の「士農工商」や「カースト制度」のような身分制度の頂点にいるといった意識を持っていたとするならば、説明など必要ないという態度を貫くのも納得です。


ちなみに、事務局がある日本橋の大通りにも、こんなトラックがグルグルと徘徊しておりました。客観的な事実は、事実として受け止め、自分に何ができるのかが問われそうです。




物騒な世の中に身を置いているということをヒシヒシと感じる今日この頃です。








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